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        会员等级

      • 单位性质: 私营企业
      • 所属行业:商业/贸易/进出口
      • 注册资金:100万以下
      • 员工人数:50人以下
      • 成立日期:2015年8月3日
      • 营业执照:
      • 基本信息

      • 职位描述

        岗位要求:    1、负责国际物流渠道的开发与维护,发掘、筛选优质的国际物流发货渠道;
        2、负责公司跨境物流计划的制定、计划的实施和跟踪,包括海运、空运、FBA等渠道;
        3、独立完成物流供应商谈判,建立有效的物流模式,对接ERP系统;
        4、负责物流供应商的日常管理和考核,不断优化物流运输方案,提升货物的周转效率,降低物流成本;
        5、管理、统筹整个物流部门工作,处理内外部争议,确保工作顺利推进。
        任职资格:    1、大专以上学历,物流管理专业,英语四级以上;    
         2、有跨境物流行业相关工作经验; 
         3、有敏锐的市场洞察力、分析能力、开拓能力;    
        4、能管理团队,具有良好的管理、组织、协调、沟通能力。
        薪资福利    
        1.转正员工每月收入:基本工资(岗位工资+职务津贴+技能补贴)+绩效奖+全勤奖200+餐补10元/天;
        2.年终奖:按个人能力,每年年尾定期发年终奖,年终奖为1个月以上的工资,具体视当年销售业绩;
        3.中国和外国节假日均可享受带薪假期;
        4.试用期后可向公司申请,享受社保、医保等福利;
        5.公司定期举行员工聚餐,生日PARTY,部门聚会,公司聚会,并可享受公司每年组织的至少一次外出旅游;
        6.表现突出者公司每年会晋升其职位或加薪。
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